El director del programa de Pasantías orienta a los estudiantes respecto a las habilidades interpersonales y el desarrollo profesional, y garantiza la consistencia de todo el programa. A medida que los estudiantes comienzan su carrera de Ingeniería, el director asigna los mentores, quienes brindarán orientación sobre la cultura organizativa y el desarrollo profesional de la compañía.
Tanto el mentor como el director del Programa de Pasantías guiarán a los estudiantes a través de su experiencia y les ayudarán a crecer profesionalmente mientras desarrollan posibles talentos para la organización. El alto rendimiento, las valiosas contribuciones y las habilidades profesionales hacen que la experiencia del programa de Pasantías sea beneficiosa para todos. Las habilidades y las conductas se desarrollan por un compromiso mutuo de todos los involucrados. El mentor y el director del Programa contribuyen al proporcionar ayuda para que los estudiantes participen al entorno laboral, mientras que la contribución del estudiante implica estar dispuesto al aprendizaje.
Las partes esenciales del proceso de aprendizaje son la comunicación clara de las expectativas de la empresa, el compromiso del mentor y el seguimiento del progreso de los estudiantes. Al brindar a los estudiantes una retroalimentación continua y revisiones formales de rendimiento, los estudiantes tendrán una clara comprensión de su progreso y las áreas que necesitan mejorar. El director del Programa de Pasantías y Mentoría ayudará a los estudiantes a tener éxito al crear oportunidades y compartir sus conocimientos.
El mentor y el director del Programa de Pasantías:
- Prepararán y planificarán una valiosa experiencia de aprendizaje para los estudiantes.
- Comunicarán los objetivos para las asignaciones de Pasantías y las excepciones de rendimiento.
- Mostrarán su compromiso con los estudiantes al brindar la capacitación, las herramientas y los recursos necesarios para sus tareas y proyectos.
- Se reunirán frecuentemente con los estudiantes y les hará comentarios sobre el rendimiento y la productividad.
- Alentarán a los estudiantes a participar en actividades profesionales.
- Abordarán cualquier inquietud o problema de manera oportuna y profesional.
- Proporcionarán una evaluación de rendimiento para los estudiantes y la universidad a la que asisten.
- Tendrán muchos roles y funciones ya que serán comunicadores, consejeros, instructores, asesores y contactos principales.
Los mentores y el director del Programa de Pasantías se reúnen periódicamente con sus estudiantes de Pasantías para asesorarlos y mantenerlos informados. Los mentores se comunican periódicamente con el director del Programa de Pasantías para actualizaciones y seguimiento, revisan el Plan de Desarrollo Individual de Pasantías y debaten sobre el progreso de los estudiantes.
Plan de desarrollo individual:
El mentor es responsable de crear un Plan de Desarrollo Individual (IDP, por sus siglas en inglés) y así "personaliza" la experiencia del estudiante. El mentor monitoreará el progreso del estudiante en el IDP a lo largo de la rotación del estudiante para asegurar su éxito. Tanto el IDP como el progreso del pasante proporcionan una base para la evaluación del estudiante al final de la rotación.
